9博体育近日，上海市各级人力资源社会保障部门联合公安、市场监督管理等部门持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，集中整治突出违法违规问题9博体育。2月19日，上海市人力资源和社会保障局在其官方微信公众号公布了一批违法违规典型案例。
其中，一家人力资源公司在招聘信息中备注“XX地已满”“XX、XX地免”等字样，对特定户籍的劳动者就业进行限制，涉嫌就业歧视。有关部门依法责令其限期整改，清除相关招聘信息，并处以5000元罚款。
目前，上海市正在开展春季促进就业专项行动，全力做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期的就业服务工作。求职过程中遇到非法职业中介9博体育、就业歧视、虚假招聘等违法行为时，可以拨打12333热线电话反映或向人力资源社会保障部门举报投诉9博体育，相关部门将依法核实查处，维护劳动者合法权益。
普陀区人力资源和社会保障局接到12333热线等反映，上海某文化传媒有限公司涉嫌违规收取培训费用、进行虚假招聘。该公司在未取得人力资源服务许可和职业技能培训许可的情况下，通过互联网发布招聘广告，吸引高校毕业生等青年求职群体应聘。面试过程中，公司表示入职需具备从业资格证书，并声称只需缴纳2000余元培训费即可通过公司途径获取证书。但求职者缴纳培训费后，公司并未安排工作，反而让求职者负责公司的网络招聘平台账户运营，继续招收人员前来公司面试。根据相关法律规定，该公司未经许可擅自开展职业中介、职业技能培训业务，严重侵害求职者就业权益。普陀区人力资源和社会保障局将相关线索移送公安机关，成功抓获犯罪嫌疑人22人，案件正在进一步侦办中。
崇明区人力资源和社会保障局在日常行政执法检查中发现，上海某人力资源管理有限公司存在未经许可擅自从事职业中介活动的违法行为。该公司曾向一求职者承诺介绍某医院在编文员岗位9博体育，介绍成功需收取12万元中介费，该求职者预交了7.5万元中介费9博体育，但未被医院录用。根据《人力资源市场暂行条例》等规定，崇明区人力资源和社会保障局依法作出责令停止从事职业中介活动、罚款2万元的行政处罚，并要求公司退还中介费。
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光伏屋顶“特许经营”被叫停，改头换面后“玻璃门”依旧在 有偿使用费成新障碍
近日，网络上流传一段视频，展示了哈尔滨某招聘会现场的奇特一幕：一家企业打出的招聘信息显示，招聘的职位为普通工人，不仅不限专业，还要求应聘者具有博士研究生学历，年龄需在18至50岁之间，而提供的月薪仅为3500至5000元
